第859章 鼓励大家保障利益
这几年,叶二娘从别人身上占到的便宜,今天一次性就打了个批发。
就像某些人在酒桌上,拼命的往自己肚子里塞好酒好菜,结果被人猛的一巴掌,给直接扇吐了!
以至于所有的东西不仅没吃到肚子里,反而还把隔夜的存货,给倒贴了出去。
今天叶二娘不仅给每一户,被她祸祸过的人赔偿了2块钱。
而且还“自愿”缴纳了50块钱的“卫生捐”,说是让正兴生产6队用这笔钱,请一名打扫卫生的人,让他来负责打扫这个交易市场的环境卫生。
像农村里面这种逢2,6,9才赶一次的村级小集市,请一个打扫卫生的人,并花不了多少钱。
估计一个月给上他个5,6块钱的辛苦补贴,也就够了。
所以叶二娘拿出来的这笔“卫生捐”,差不多也能应付快一年的时间了。
其实罚叶二娘的钱并不是目的,而是想通过这件事情,警告像她这种仗着自己是地头蛇,就能随意占别人便宜的人。
每个人都有贪婪的一面。
就像正兴大队里的那些成长起来了的新生代,其中有不少小年轻,因为他们在衣食方面,已经没有太多的压力。
再加上振兴大队的社员地位,天然要比别人高一些。
被人吹捧巴结的时间长了,有些人就变得有点飘、变得有些放纵起来。
在这个小小的集贸市场上,其实也是一个小江湖,游走于其中的人也是分三六九等的。
目前有一部分正兴大队的小年轻,开始变得有点流里流气,喜欢欺负外来人,以凸显他们的优越感。
要说有多可恶吧,也没什么大恶:无非就是遇到其他生产大队的社员,来正兴大队集市上卖桃子,这些小年轻就会围着人家的箩筐,拿上一颗桃子尝一口,又不买。
对方还得陪着笑脸,哪里敢惹这些家伙!
成年人做事往往还顾虑到人情世故,还考虑到后果。
这些半大不小的小年轻做事,真的没个套路,纯粹是不考虑后果的胡来!
罗旋其实已经不想插手管这些鸡皮蒜毛的破事,可自己既然遇到了,那索性就把它彻底治一治,一定要把这股歪风邪气给刹住!
“喂,喂喂,啊.正兴大队全体社员静静,大伙儿都注意了啊。”
大队广播一反常态的,今天在上午10点多响起彭志坤的声音,“鉴于我们生产大队的社员之中,有人滋生了骄傲情绪,不再像过去了一样,懂得尊重别的生产队的人。
而有的人呢,则更为恶劣!自己还没吃几天饱饭呢,就开始瞧不起这个,瞧不起那个。
这些同志不仅思想不端正、对人接物态度恶劣,而且还学会了仗势欺人,学的流里流气起来!
看见别的生产队的姑娘路过,或者是来我们生产队赶大集,你们朝着人家吹口哨?
别的生产队社员过来卖点东西,你们就去占人家的便宜?还欺负别人不敢吭声?”
彭志坤的语气,很罕见的严厉异常,“这是什么性质的行为?你们这是什么样的人品,才能干得出来如此让人恶心的事?
以前我相信大家是善良的,是懂得农村人的苦的.大队干部们,相信你们会尊重别人,懂得体谅别人的苦。
结果这一阵子发生的事情,实在是让人太失望了!现在看来靠人性,靠个人自觉去约束每个人的言行举止,是有点行不通的!”
“大家都格老子听好了!”
彭志坤怒斥道,“今天下午,我们大队将召开全体社员大会!
本次大会,必须要讨论出来一个条款分明、逻辑严谨,符合我们正兴大队实情的《村规民约》!
今天要是制定不出来,大家都不要吃饭了。晚上继续开会讨论细节,务必要争取在今天把章程给制定出来。”
大喇叭里的声音,飘荡在所有的沟壑之中,“本次大会极为重要。
我命令!每家每户,但凡年满16周岁以上的,只要没有特殊情况的话,一个也不准缺席!
谁要是敢无故缺席,谁要敢仗着他在生产队里资格老,在老子面前玩倚老卖老?
求!没用!
哪怕就是天王老子他爹来了,照样挨‘呯蹦’!”
听到这里,整个正兴大队的全体社员头皮一炸:彭志坤这是吃枪药了?
火气怎么这么大??
聪明一些的人则听出来的另一层意思:彭志坤是说,这次会议很重要,任何人都不得无故缺会。
所谓的天王老子,其实暗中指的就是罗旋他爹,罗铁柱。
也就是说,哪怕是罗铁柱,这次也不敢缺席本次会议!
既然彭志坤把话已经说的这么狠了,所有的社员们齐齐竖起耳朵,生怕错过漏过什么
只听彭志坤吼道,“敢不来参加会议的人,如果他在村办集体企业里面工作的,一律开除。
没有在集体企业里面上班的社员,从今年开始,停止他所有的年终分红。
在集体企业中有入股的,统统清退麻了个蛋!仗着自己兜里有几个臭钱了,尾巴就翘起来了,是吧?
啊呸!那就滚回去,老老实实出工种地挣工分吧,集体开办的企业关于你卵事?!就你那三瓜两枣的股子.你当村里的屠宰场,养殖场,食品加工场,和马上就要筹建的服装厂,真稀罕你那100,200块钱入股?”
彭志坤这话说的很重。
毕竟整个正兴大队的社员,他们之所以比较牛气,说到底还是因为他们的经济基础比较好。
都说经济收入决定上层建筑。
如果正兴大队部,把某些严重触犯村规的社员,给一脚踢出那些村办企业。
那这户人家以后的生活,恐怕立马就会陷入贫苦当中。
毕竟靠着种地挣点工分,是没法时常吃得起肉、年年都穿得起新衣服的。
或许也有人觉得彭志坤这次,做事未免太过于霸道那又怎样?
再有千般不服、一万个不忿,也得忍着!
谁要是敢拿大队长不当干部,保管立马就让他知道,马王爷到底长几只眼
就像正兴6队的丁大爷家的儿子,他平常在生产队里也是可以横着走的人。
没办法,谁让他老子丁大爷资格老,而且和罗旋,和罗铁柱的交情还很深呢?
可这次广播里一吼,丁大爷的大儿子只是鼓囊了一句,“妈哟,这个彭表叔是不是吃错了药哦,村里也没发生什么大事,这莫名其妙的发哪门子邪火?”
“嘭——”
一只散发出浓浓脚丫子味的破鞋,立马就砸在他头上,“你狗曰个憨包!彭志坤发火,自然有他发火的原因,乖乖的,按照他通知的去做就行了。
格老子也不想想,你彭表叔平时脾气那么好的人,今天居然敢吼咱们全大队近2000号人,难道背后没有原因?他又不是撞诡了!更没有发羊癫疯。”
丁大爷家的儿子,平时仗着他老娘很宠溺他,所以他家儿子并不怎么怕自个儿家的爹。
尤其是此时,他大儿子不过是随口嘀咕的一句。
然后就被丁大爷当着儿媳妇、当着孙子的面,那臭拖鞋砸他,这可就惹毛了,“爹!你咋子嘛,发.”
“爹发话了,说让我们听大队长的命令,那就听爹的呗。”
丁大爷家的儿媳妇倒是更有眼色,“家有一老,如有一宝。听爹的,准没错!更何况,爹和人家和罗旋的交情.”
罗旋?
儿媳妇捅捅自家男人,压低声音道,“听锣听声,听话听音你没听见彭大队长说,今天哪怕就是天王老子来了,也不会给他好脸子?你以为这是说给谁听的?”
“罗铁柱!”
丁大爷家的大儿子倒也不傻,此时他脑子里灵光一闪,呼的一下子就明白过来了,今天为什么大队长彭志坤和往常不一样的原因了。
而且看这架势,连罗铁柱也得乖乖的去开会、老老实实的帮忙制定《村规民约》。
伸伸舌头,丁大爷家的大儿子再也没敢吭声
大喇叭一响起,整个正兴大队的社员都能听见。
此时坐在轮椅上,正忙着择菜的王氏停下了手中的活,竖起耳朵仔细聆听喇叭里的通知。
“村规民约?就凭彭志坤的脑壳,他能想出来这一出?”
王氏喃喃自语,“多半又是‘那个人’在背后撺掇唉,都说人走茶凉,可落到那个人身上,咋就不灵了呢?
哎,看得出来,那人倒真有几分本事!他只要回来露个脸,大队里不管干部还是社员,个个还得乖乖听他话。”
嘴里嘀咕了几句,王氏倒也没把这事情往心里去:毕竟胳膊拧不过大腿。
这个道理,王氏是用血淋淋的事实,才总结出来的深刻教训。
更何况昨天罗旋还亲口答应了,帮忙解决罗小中的编制问题,帮忙把他弄进文艺系统呢?
就冲着这一点,王氏那是真心不愿意再和罗旋较劲了
这一次正兴大队召开全体社员大会,罗旋并没有露面,而是让他们自行讨论。
其实后世的很多《村规民约》,它都是有固定的范本的。
那里面一开头,肯定是些假大空的东西:什么遵纪守法,什么爱这爱那
遵纪守法,那不是本来就应该的嘛,干嘛要强调呢?反过来理解,那就说明本来就没做到!
本身是分内之事,是理所应当的事,反反复复强调,只能显示那个村里的管理人员心虚。
至于说爱这爱那.爱是发自骨子里的,真还不是靠规定就能弄出来的东西。
所以这次正兴大队制定出来的《村规民约》,完全摒弃了那些套话,虚话。
直接就来个开门见山:
敬告各位社员:
为了让我们大家的生活更加美好,为了更好的约束我们骨子里的一些不良欲望。
本着“没有规矩,不成方圆”的基本理念,现经全体社员共同讨论,特制定村规如下
1,社员利益至上。
每个生产队的社员代表,至少需要保持在9名以上,由他们代表本生产小队,对大队部所有事物进行日常监督。
社员代表有权对大队干部提出质询,大队长不得以任何理由搪塞、拖延。
2,财务公开。
村集体收支账,必须做到每月一公示。受公示栏的篇幅所限,只开列收支大项。
具体详细账目,每个生产队的社员代表们,有权随时查阅。
如村集体不能做到每月一公示,第一次给与大队长警告、扣除当月绩效奖金,并责令3日内补齐告示内容。
第二次,大队长留职待查,扣除当年所有奖金。
此等失误不可超过三次,否则将会被认定大队长不作为,全体社员有权罢免其职务。
3,勤俭节约,杜绝浪费。
大队部、生产小队每个月的办公支出不得超标,不允许未经超过80%社员同意,擅自修建楼堂管所。
生产队社员家,婚丧嫁娶不允许大摆酒席,更不可以收受超过当地工资5%比例的礼金。
否则该社员,将会受到加倍扣除分红金、正常工资的惩处
4,提倡文明礼貌,遵守公序良俗。
全体生产队干部、社员,如有做出任何违反公序良俗,但不构成违法的行为,将交由“正兴大队道德规范评审委员会”进行讨论。
并作出具体的惩罚措施,具体实施细则另见“道德约束规范大纲”。
其惩罚措施,包括但不仅限于:在公告栏公开展示犯错人姓名,其所犯的错误简介;召开村民大会,让犯错人上台承认错误,并做出检讨和保证;严重者,开除集体单位职务,不得享受集体企业年终分红等福利。
严重者,送交司法机关依法惩处。
等等
正兴大队的《村规民约》还有很多很多条,这里就不一一列举了。
但不管它千条万条,其实核心理念,就是尽力在引导干部和广大社员们的日常行为。
尤其是在限制大队干部们的权力方面,规则实施的才制定的,那才叫一个细啊!
不仅规定很细,而且违反规定之后会受到什么样的惩罚,都是写的清清楚楚,明明白白
这几条村规民约,最终被正兴大队全体干部和社员们都接受了:一看这些条约,根本就不像别人家的村民条约这个严禁禁止、那样严厉不允许。
那么多条条框框,基本上全是针对社员们的。
而正兴大队制定出来的这些规则,则完全不一样:大多数条条款款,基本上是在约束大队、生产小队队长们权力,而尽量保障大多数社员们的权益。
因为只有大队部和生产队,他们做到了没有私心杂念,各项工作才能做的更好。
社员们也会更服气,才更愿意接受大队长和生产小队长的日常管理。
所以说这事儿,社员们肯定开心啊!
而至于说社员们遇到婚丧嫁娶的时候,不允许任何人大操大办,其实大家伙儿心里,对此还是非常支持的。
这一规定,还有很详细的附加条件:谁要想大操大办?可以。
但就是不允许他收重礼。
因为按照礼金标准,不得超过村集体开班的企业月工资的5%。
这样一来,要想大办宴席的主人家,他收到的礼金,一般来说不会超过1块5毛钱。
如果他非要打肿脸充胖子,要大操大办,要来个九大碗什么的那就让他只管去办好了。
看看能不能赔死他!
而主家大操大办要想不赔钱,那就只能提高礼金标准了。
也可以..只要不怕村集体没收他的年底分红,那他就只管放开手脚去干。
最终看他会不会哭晕在厕所?
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就像某些人在酒桌上,拼命的往自己肚子里塞好酒好菜,结果被人猛的一巴掌,给直接扇吐了!
以至于所有的东西不仅没吃到肚子里,反而还把隔夜的存货,给倒贴了出去。
今天叶二娘不仅给每一户,被她祸祸过的人赔偿了2块钱。
而且还“自愿”缴纳了50块钱的“卫生捐”,说是让正兴生产6队用这笔钱,请一名打扫卫生的人,让他来负责打扫这个交易市场的环境卫生。
像农村里面这种逢2,6,9才赶一次的村级小集市,请一个打扫卫生的人,并花不了多少钱。
估计一个月给上他个5,6块钱的辛苦补贴,也就够了。
所以叶二娘拿出来的这笔“卫生捐”,差不多也能应付快一年的时间了。
其实罚叶二娘的钱并不是目的,而是想通过这件事情,警告像她这种仗着自己是地头蛇,就能随意占别人便宜的人。
每个人都有贪婪的一面。
就像正兴大队里的那些成长起来了的新生代,其中有不少小年轻,因为他们在衣食方面,已经没有太多的压力。
再加上振兴大队的社员地位,天然要比别人高一些。
被人吹捧巴结的时间长了,有些人就变得有点飘、变得有些放纵起来。
在这个小小的集贸市场上,其实也是一个小江湖,游走于其中的人也是分三六九等的。
目前有一部分正兴大队的小年轻,开始变得有点流里流气,喜欢欺负外来人,以凸显他们的优越感。
要说有多可恶吧,也没什么大恶:无非就是遇到其他生产大队的社员,来正兴大队集市上卖桃子,这些小年轻就会围着人家的箩筐,拿上一颗桃子尝一口,又不买。
对方还得陪着笑脸,哪里敢惹这些家伙!
成年人做事往往还顾虑到人情世故,还考虑到后果。
这些半大不小的小年轻做事,真的没个套路,纯粹是不考虑后果的胡来!
罗旋其实已经不想插手管这些鸡皮蒜毛的破事,可自己既然遇到了,那索性就把它彻底治一治,一定要把这股歪风邪气给刹住!
“喂,喂喂,啊.正兴大队全体社员静静,大伙儿都注意了啊。”
大队广播一反常态的,今天在上午10点多响起彭志坤的声音,“鉴于我们生产大队的社员之中,有人滋生了骄傲情绪,不再像过去了一样,懂得尊重别的生产队的人。
而有的人呢,则更为恶劣!自己还没吃几天饱饭呢,就开始瞧不起这个,瞧不起那个。
这些同志不仅思想不端正、对人接物态度恶劣,而且还学会了仗势欺人,学的流里流气起来!
看见别的生产队的姑娘路过,或者是来我们生产队赶大集,你们朝着人家吹口哨?
别的生产队社员过来卖点东西,你们就去占人家的便宜?还欺负别人不敢吭声?”
彭志坤的语气,很罕见的严厉异常,“这是什么性质的行为?你们这是什么样的人品,才能干得出来如此让人恶心的事?
以前我相信大家是善良的,是懂得农村人的苦的.大队干部们,相信你们会尊重别人,懂得体谅别人的苦。
结果这一阵子发生的事情,实在是让人太失望了!现在看来靠人性,靠个人自觉去约束每个人的言行举止,是有点行不通的!”
“大家都格老子听好了!”
彭志坤怒斥道,“今天下午,我们大队将召开全体社员大会!
本次大会,必须要讨论出来一个条款分明、逻辑严谨,符合我们正兴大队实情的《村规民约》!
今天要是制定不出来,大家都不要吃饭了。晚上继续开会讨论细节,务必要争取在今天把章程给制定出来。”
大喇叭里的声音,飘荡在所有的沟壑之中,“本次大会极为重要。
我命令!每家每户,但凡年满16周岁以上的,只要没有特殊情况的话,一个也不准缺席!
谁要是敢无故缺席,谁要敢仗着他在生产队里资格老,在老子面前玩倚老卖老?
求!没用!
哪怕就是天王老子他爹来了,照样挨‘呯蹦’!”
听到这里,整个正兴大队的全体社员头皮一炸:彭志坤这是吃枪药了?
火气怎么这么大??
聪明一些的人则听出来的另一层意思:彭志坤是说,这次会议很重要,任何人都不得无故缺会。
所谓的天王老子,其实暗中指的就是罗旋他爹,罗铁柱。
也就是说,哪怕是罗铁柱,这次也不敢缺席本次会议!
既然彭志坤把话已经说的这么狠了,所有的社员们齐齐竖起耳朵,生怕错过漏过什么
只听彭志坤吼道,“敢不来参加会议的人,如果他在村办集体企业里面工作的,一律开除。
没有在集体企业里面上班的社员,从今年开始,停止他所有的年终分红。
在集体企业中有入股的,统统清退麻了个蛋!仗着自己兜里有几个臭钱了,尾巴就翘起来了,是吧?
啊呸!那就滚回去,老老实实出工种地挣工分吧,集体开办的企业关于你卵事?!就你那三瓜两枣的股子.你当村里的屠宰场,养殖场,食品加工场,和马上就要筹建的服装厂,真稀罕你那100,200块钱入股?”
彭志坤这话说的很重。
毕竟整个正兴大队的社员,他们之所以比较牛气,说到底还是因为他们的经济基础比较好。
都说经济收入决定上层建筑。
如果正兴大队部,把某些严重触犯村规的社员,给一脚踢出那些村办企业。
那这户人家以后的生活,恐怕立马就会陷入贫苦当中。
毕竟靠着种地挣点工分,是没法时常吃得起肉、年年都穿得起新衣服的。
或许也有人觉得彭志坤这次,做事未免太过于霸道那又怎样?
再有千般不服、一万个不忿,也得忍着!
谁要是敢拿大队长不当干部,保管立马就让他知道,马王爷到底长几只眼
就像正兴6队的丁大爷家的儿子,他平常在生产队里也是可以横着走的人。
没办法,谁让他老子丁大爷资格老,而且和罗旋,和罗铁柱的交情还很深呢?
可这次广播里一吼,丁大爷的大儿子只是鼓囊了一句,“妈哟,这个彭表叔是不是吃错了药哦,村里也没发生什么大事,这莫名其妙的发哪门子邪火?”
“嘭——”
一只散发出浓浓脚丫子味的破鞋,立马就砸在他头上,“你狗曰个憨包!彭志坤发火,自然有他发火的原因,乖乖的,按照他通知的去做就行了。
格老子也不想想,你彭表叔平时脾气那么好的人,今天居然敢吼咱们全大队近2000号人,难道背后没有原因?他又不是撞诡了!更没有发羊癫疯。”
丁大爷家的儿子,平时仗着他老娘很宠溺他,所以他家儿子并不怎么怕自个儿家的爹。
尤其是此时,他大儿子不过是随口嘀咕的一句。
然后就被丁大爷当着儿媳妇、当着孙子的面,那臭拖鞋砸他,这可就惹毛了,“爹!你咋子嘛,发.”
“爹发话了,说让我们听大队长的命令,那就听爹的呗。”
丁大爷家的儿媳妇倒是更有眼色,“家有一老,如有一宝。听爹的,准没错!更何况,爹和人家和罗旋的交情.”
罗旋?
儿媳妇捅捅自家男人,压低声音道,“听锣听声,听话听音你没听见彭大队长说,今天哪怕就是天王老子来了,也不会给他好脸子?你以为这是说给谁听的?”
“罗铁柱!”
丁大爷家的大儿子倒也不傻,此时他脑子里灵光一闪,呼的一下子就明白过来了,今天为什么大队长彭志坤和往常不一样的原因了。
而且看这架势,连罗铁柱也得乖乖的去开会、老老实实的帮忙制定《村规民约》。
伸伸舌头,丁大爷家的大儿子再也没敢吭声
大喇叭一响起,整个正兴大队的社员都能听见。
此时坐在轮椅上,正忙着择菜的王氏停下了手中的活,竖起耳朵仔细聆听喇叭里的通知。
“村规民约?就凭彭志坤的脑壳,他能想出来这一出?”
王氏喃喃自语,“多半又是‘那个人’在背后撺掇唉,都说人走茶凉,可落到那个人身上,咋就不灵了呢?
哎,看得出来,那人倒真有几分本事!他只要回来露个脸,大队里不管干部还是社员,个个还得乖乖听他话。”
嘴里嘀咕了几句,王氏倒也没把这事情往心里去:毕竟胳膊拧不过大腿。
这个道理,王氏是用血淋淋的事实,才总结出来的深刻教训。
更何况昨天罗旋还亲口答应了,帮忙解决罗小中的编制问题,帮忙把他弄进文艺系统呢?
就冲着这一点,王氏那是真心不愿意再和罗旋较劲了
这一次正兴大队召开全体社员大会,罗旋并没有露面,而是让他们自行讨论。
其实后世的很多《村规民约》,它都是有固定的范本的。
那里面一开头,肯定是些假大空的东西:什么遵纪守法,什么爱这爱那
遵纪守法,那不是本来就应该的嘛,干嘛要强调呢?反过来理解,那就说明本来就没做到!
本身是分内之事,是理所应当的事,反反复复强调,只能显示那个村里的管理人员心虚。
至于说爱这爱那.爱是发自骨子里的,真还不是靠规定就能弄出来的东西。
所以这次正兴大队制定出来的《村规民约》,完全摒弃了那些套话,虚话。
直接就来个开门见山:
敬告各位社员:
为了让我们大家的生活更加美好,为了更好的约束我们骨子里的一些不良欲望。
本着“没有规矩,不成方圆”的基本理念,现经全体社员共同讨论,特制定村规如下
1,社员利益至上。
每个生产队的社员代表,至少需要保持在9名以上,由他们代表本生产小队,对大队部所有事物进行日常监督。
社员代表有权对大队干部提出质询,大队长不得以任何理由搪塞、拖延。
2,财务公开。
村集体收支账,必须做到每月一公示。受公示栏的篇幅所限,只开列收支大项。
具体详细账目,每个生产队的社员代表们,有权随时查阅。
如村集体不能做到每月一公示,第一次给与大队长警告、扣除当月绩效奖金,并责令3日内补齐告示内容。
第二次,大队长留职待查,扣除当年所有奖金。
此等失误不可超过三次,否则将会被认定大队长不作为,全体社员有权罢免其职务。
3,勤俭节约,杜绝浪费。
大队部、生产小队每个月的办公支出不得超标,不允许未经超过80%社员同意,擅自修建楼堂管所。
生产队社员家,婚丧嫁娶不允许大摆酒席,更不可以收受超过当地工资5%比例的礼金。
否则该社员,将会受到加倍扣除分红金、正常工资的惩处
4,提倡文明礼貌,遵守公序良俗。
全体生产队干部、社员,如有做出任何违反公序良俗,但不构成违法的行为,将交由“正兴大队道德规范评审委员会”进行讨论。
并作出具体的惩罚措施,具体实施细则另见“道德约束规范大纲”。
其惩罚措施,包括但不仅限于:在公告栏公开展示犯错人姓名,其所犯的错误简介;召开村民大会,让犯错人上台承认错误,并做出检讨和保证;严重者,开除集体单位职务,不得享受集体企业年终分红等福利。
严重者,送交司法机关依法惩处。
等等
正兴大队的《村规民约》还有很多很多条,这里就不一一列举了。
但不管它千条万条,其实核心理念,就是尽力在引导干部和广大社员们的日常行为。
尤其是在限制大队干部们的权力方面,规则实施的才制定的,那才叫一个细啊!
不仅规定很细,而且违反规定之后会受到什么样的惩罚,都是写的清清楚楚,明明白白
这几条村规民约,最终被正兴大队全体干部和社员们都接受了:一看这些条约,根本就不像别人家的村民条约这个严禁禁止、那样严厉不允许。
那么多条条框框,基本上全是针对社员们的。
而正兴大队制定出来的这些规则,则完全不一样:大多数条条款款,基本上是在约束大队、生产小队队长们权力,而尽量保障大多数社员们的权益。
因为只有大队部和生产队,他们做到了没有私心杂念,各项工作才能做的更好。
社员们也会更服气,才更愿意接受大队长和生产小队长的日常管理。
所以说这事儿,社员们肯定开心啊!
而至于说社员们遇到婚丧嫁娶的时候,不允许任何人大操大办,其实大家伙儿心里,对此还是非常支持的。
这一规定,还有很详细的附加条件:谁要想大操大办?可以。
但就是不允许他收重礼。
因为按照礼金标准,不得超过村集体开班的企业月工资的5%。
这样一来,要想大办宴席的主人家,他收到的礼金,一般来说不会超过1块5毛钱。
如果他非要打肿脸充胖子,要大操大办,要来个九大碗什么的那就让他只管去办好了。
看看能不能赔死他!
而主家大操大办要想不赔钱,那就只能提高礼金标准了。
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