第351章 学习回来
张国全出外学习,已经有一段时间了,原先计划半个月便会回来,现在已经将近二十天了。
在这二十天里,矿上大大小小的事务都是周生在管理。
矿上的工人说,杨家庄煤矿区理应交给周助理,一个乡下汉子,哪能管得了这么大的矿场。
当然,这都是三号采区工人和外来的工人说得。
一二号采区基本上都是来自杨家庄本地的村民,他们是不会说出那样的话,踩张国全一脚的。
但是,他们心里是发堵的。
因为比起那些有文化的工人,他们只会掏蛮力。
文化工人说了,以后他们这些乡下村民,早晚是要被淘汰的。
弄得他们这几天一直闷闷不乐,方万一给大家打气,技术发展是必然的,但是不管啥时候,都少不了人力的贡献,国全已经说过了,他不会赶走一个工人,前提是我们要不断学习。
关于学习,工人们哭笑不得,都是一群乡下汉子,让他们出苦力行,学习?那不是难为人嘛。
难不成像张国全那样抱着书本学习?可他们大部分村民字都不认识几个,学习对他们来说比登天还难。
方万一也感叹时代正在以肉眼可见般的速度发展,不像以前,随便挖个坑,埋点炸药,拿几把镐头就能挖煤了。
矿场高材生的到来,无疑是给杨家庄煤矿区注入了一股新鲜的生命力,但同时也让方万一意识到,以前的老旧思维,是真的赶不上时代了。
这样下去的话,一二号采区的工人被打压下去,是迟早的事。
说“打压”可能过于夸大了,但事实上确实如此。
有文化,有知识的这些高材生几乎以周生马首是瞻,很显然,张国全期待的人才,到了矿场,竟悄然形成了派系之分。
这是张国全不愿意看到的,他有心想改变这种现状,首先就要改变自己。
在苏锦城的帮助下,他得以能够在大型煤矿企业学习,在那里,他见到了正规的开采设备,完善的管理制度,以及深厚的企业文化。
这些东西,深深刺激着他的大脑,一个多月的时间里,他如饥似渴的扑在学习上,几乎没有闲下来一天。
连小禾都被他的那种忘我精神所触动,有这样的精神毅力,杨家庄煤矿区何愁不能壮大。
在回到杨家庄煤矿区的时候,张国全就交给了她一个重要任务,成立一个学习班子。
不管是一二号采区,还是三号采区,包括那些高材生都要定期进行学习。
学习的内容包括作业安全,专业知识,矿场制度。
对小禾来说,任务很是艰巨,张国全这次带着她一块出外学习,为得就是今天设立学习班吧。
小禾感到压力很大,主要来自一二号采区的工人,说白了这些乡下汉子就是文盲,关于这些知识之类的,可以讲给他们听,一遍不行,就多讲几遍。
但是要想改变他们的思维方式,继而以矿场制度为核心,这是一项很艰巨的任务。
张国全也给她下了死命令,这是一次重大改革,想完成这次改革,困难肯定是有的,但无论如何都不能放弃。
如果一二号采区的工人继续这样下去,要不了几年,就会被淘汰掉。
除了设立学习班子,定期学习,张国全还让三个采区的工人进行打乱,重新分配,三个采区统一归方万一管理。
这自然会引来周生的不满,但这一次张国全表现出很强硬的态度。
他告诉周生:“通过这次为期一个月的学习,我和小禾针对矿场制定了严格的制度,这是大致整理出的文件,你可以拿回去看一下,如果有需要补充的,可以来找我商议。”
周生接过文件,掂在手里看了看,他觉得这次回来的张国全,竟然产生了变化,这种变化,让他一时无法接受,甚至有一种危机感。
“制度归制度,有完善的制度自然是好事,可是没必要把工人打乱重新分配吧,都已经各自适应了,打乱的话,会影响生产。”
张国全不赞同周生的看法:“生产不是重要的,改变思维方式才是目前最应该解决的问题,任何时候我都把生产放在最后,因为把之前堆积的问题解决了,生产自然而然的就解决了。”
周生还想说什么,张国全却换了一副脸色:“现在矿场可不是某个人说了算,在制度下,任何人不服从矿场的管理,不遵守制度,都将受到矿场的严厉处罚,而且制度下,不止适用于所有工人,你我这两个助理同样适用,包括矿长也要适用。”
张国全说这番话,就打算以身作则,他要是违反制度,同样会受到严厉的处罚,这样的情况下,周生只好住了嘴。
周生没再说话,他也刚来矿场不久,属于势单力薄,想撬动张国全这个杨家庄本地人,的确不是一件简单的事。
正面抗击张国全是不行的,反面就要去找吴大疤瘌。
张国全这次回来,主要进行了三步,一是设立学习班子,让所有的工人都能定期学习新的,高效的专业知识,争取不被时代淘汰,他答应过村民,不会辞退一个工人。
二是把几个采区的工人打乱,为慢慢形成的派系之分,直接扼杀在摇篮中。
三是建立以杨家庄煤矿区的企业文化,即使把工人打乱,派系之分也是会存在的,高材生和乡下汉子的思维不同,这是摆在明面的,所以建立企业文化是有必要的。
所有工人在企业文化的熏陶下,派系之分就显得微不足道了。
这需要一个漫长的过程,小禾感受到巨大的压力,也感受到张国全对她的信任。
周生也有压力,和小禾的压力不一样,小禾的压力来自一种被信赖感,继而有了责任,肩上沉甸甸的。
周生的压力来自于张国全,像轻视马寡妇一样,他也轻视了张国全。
能有这种果断的领导力,周生觉着这不该是一个乡下汉子应该具备的。
幸好,他还有吴大疤瘌这条路可以走。
见吴大疤瘌之前,首先必须要把马寡妇搞到手,女人在他看来,是通往成功的阶梯。
中午下工吃饭的时候,周生吃完饭,趁着没人注意的空隙,他走到马寡妇跟前,悄悄的说了句:“今晚,矿场后面的麦秸垛等我一下,有正事和你说。”
马寡妇身子一紧,催她还钱?还是,想占她便宜?非要等到晚上才能说。
一下午,马寡妇都心神不宁的,她不想去,可是人家周生刚替她还了帐,不去的话,周生再一气之下,让她还钱,她现在可是拿不出来的。
思来想去,她还是准备去了,不是说了是正事,自己把人家想歪了也说不定。
到了晚上,所有的工人都下了工,回家的回家,住在矿场的也吃完晚饭,早早的歇息了。
马寡妇去了矿场后面的麦秸垛,却没有见到周生。
她以为周生不来了呢,就准备回去,不能回去太晚,要不然青山娘又该骂她了。
刚转身,周生从麦秸垛旁边竖着的玉米秸秆里面钻了出来。
马寡妇摸着胸口:“周助理,你吓死我了。”
周生笑笑说:“不知道哪个熊孩子在玉米杆里掏了一个大洞,里面可宽敞着呢。”
他说话的时候,紧紧的盯着马寡妇的眼睛。
马寡妇不敢看,低下头:“别往那里面钻,黑乎乎的,容易遇到长虫。”
“是吗?”周生拍了拍手上的玉米秸叶子。
“周助理,你找我到底是啥事,我还得赶着回去做饭呢。”
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在这二十天里,矿上大大小小的事务都是周生在管理。
矿上的工人说,杨家庄煤矿区理应交给周助理,一个乡下汉子,哪能管得了这么大的矿场。
当然,这都是三号采区工人和外来的工人说得。
一二号采区基本上都是来自杨家庄本地的村民,他们是不会说出那样的话,踩张国全一脚的。
但是,他们心里是发堵的。
因为比起那些有文化的工人,他们只会掏蛮力。
文化工人说了,以后他们这些乡下村民,早晚是要被淘汰的。
弄得他们这几天一直闷闷不乐,方万一给大家打气,技术发展是必然的,但是不管啥时候,都少不了人力的贡献,国全已经说过了,他不会赶走一个工人,前提是我们要不断学习。
关于学习,工人们哭笑不得,都是一群乡下汉子,让他们出苦力行,学习?那不是难为人嘛。
难不成像张国全那样抱着书本学习?可他们大部分村民字都不认识几个,学习对他们来说比登天还难。
方万一也感叹时代正在以肉眼可见般的速度发展,不像以前,随便挖个坑,埋点炸药,拿几把镐头就能挖煤了。
矿场高材生的到来,无疑是给杨家庄煤矿区注入了一股新鲜的生命力,但同时也让方万一意识到,以前的老旧思维,是真的赶不上时代了。
这样下去的话,一二号采区的工人被打压下去,是迟早的事。
说“打压”可能过于夸大了,但事实上确实如此。
有文化,有知识的这些高材生几乎以周生马首是瞻,很显然,张国全期待的人才,到了矿场,竟悄然形成了派系之分。
这是张国全不愿意看到的,他有心想改变这种现状,首先就要改变自己。
在苏锦城的帮助下,他得以能够在大型煤矿企业学习,在那里,他见到了正规的开采设备,完善的管理制度,以及深厚的企业文化。
这些东西,深深刺激着他的大脑,一个多月的时间里,他如饥似渴的扑在学习上,几乎没有闲下来一天。
连小禾都被他的那种忘我精神所触动,有这样的精神毅力,杨家庄煤矿区何愁不能壮大。
在回到杨家庄煤矿区的时候,张国全就交给了她一个重要任务,成立一个学习班子。
不管是一二号采区,还是三号采区,包括那些高材生都要定期进行学习。
学习的内容包括作业安全,专业知识,矿场制度。
对小禾来说,任务很是艰巨,张国全这次带着她一块出外学习,为得就是今天设立学习班吧。
小禾感到压力很大,主要来自一二号采区的工人,说白了这些乡下汉子就是文盲,关于这些知识之类的,可以讲给他们听,一遍不行,就多讲几遍。
但是要想改变他们的思维方式,继而以矿场制度为核心,这是一项很艰巨的任务。
张国全也给她下了死命令,这是一次重大改革,想完成这次改革,困难肯定是有的,但无论如何都不能放弃。
如果一二号采区的工人继续这样下去,要不了几年,就会被淘汰掉。
除了设立学习班子,定期学习,张国全还让三个采区的工人进行打乱,重新分配,三个采区统一归方万一管理。
这自然会引来周生的不满,但这一次张国全表现出很强硬的态度。
他告诉周生:“通过这次为期一个月的学习,我和小禾针对矿场制定了严格的制度,这是大致整理出的文件,你可以拿回去看一下,如果有需要补充的,可以来找我商议。”
周生接过文件,掂在手里看了看,他觉得这次回来的张国全,竟然产生了变化,这种变化,让他一时无法接受,甚至有一种危机感。
“制度归制度,有完善的制度自然是好事,可是没必要把工人打乱重新分配吧,都已经各自适应了,打乱的话,会影响生产。”
张国全不赞同周生的看法:“生产不是重要的,改变思维方式才是目前最应该解决的问题,任何时候我都把生产放在最后,因为把之前堆积的问题解决了,生产自然而然的就解决了。”
周生还想说什么,张国全却换了一副脸色:“现在矿场可不是某个人说了算,在制度下,任何人不服从矿场的管理,不遵守制度,都将受到矿场的严厉处罚,而且制度下,不止适用于所有工人,你我这两个助理同样适用,包括矿长也要适用。”
张国全说这番话,就打算以身作则,他要是违反制度,同样会受到严厉的处罚,这样的情况下,周生只好住了嘴。
周生没再说话,他也刚来矿场不久,属于势单力薄,想撬动张国全这个杨家庄本地人,的确不是一件简单的事。
正面抗击张国全是不行的,反面就要去找吴大疤瘌。
张国全这次回来,主要进行了三步,一是设立学习班子,让所有的工人都能定期学习新的,高效的专业知识,争取不被时代淘汰,他答应过村民,不会辞退一个工人。
二是把几个采区的工人打乱,为慢慢形成的派系之分,直接扼杀在摇篮中。
三是建立以杨家庄煤矿区的企业文化,即使把工人打乱,派系之分也是会存在的,高材生和乡下汉子的思维不同,这是摆在明面的,所以建立企业文化是有必要的。
所有工人在企业文化的熏陶下,派系之分就显得微不足道了。
这需要一个漫长的过程,小禾感受到巨大的压力,也感受到张国全对她的信任。
周生也有压力,和小禾的压力不一样,小禾的压力来自一种被信赖感,继而有了责任,肩上沉甸甸的。
周生的压力来自于张国全,像轻视马寡妇一样,他也轻视了张国全。
能有这种果断的领导力,周生觉着这不该是一个乡下汉子应该具备的。
幸好,他还有吴大疤瘌这条路可以走。
见吴大疤瘌之前,首先必须要把马寡妇搞到手,女人在他看来,是通往成功的阶梯。
中午下工吃饭的时候,周生吃完饭,趁着没人注意的空隙,他走到马寡妇跟前,悄悄的说了句:“今晚,矿场后面的麦秸垛等我一下,有正事和你说。”
马寡妇身子一紧,催她还钱?还是,想占她便宜?非要等到晚上才能说。
一下午,马寡妇都心神不宁的,她不想去,可是人家周生刚替她还了帐,不去的话,周生再一气之下,让她还钱,她现在可是拿不出来的。
思来想去,她还是准备去了,不是说了是正事,自己把人家想歪了也说不定。
到了晚上,所有的工人都下了工,回家的回家,住在矿场的也吃完晚饭,早早的歇息了。
马寡妇去了矿场后面的麦秸垛,却没有见到周生。
她以为周生不来了呢,就准备回去,不能回去太晚,要不然青山娘又该骂她了。
刚转身,周生从麦秸垛旁边竖着的玉米秸秆里面钻了出来。
马寡妇摸着胸口:“周助理,你吓死我了。”
周生笑笑说:“不知道哪个熊孩子在玉米杆里掏了一个大洞,里面可宽敞着呢。”
他说话的时候,紧紧的盯着马寡妇的眼睛。
马寡妇不敢看,低下头:“别往那里面钻,黑乎乎的,容易遇到长虫。”
“是吗?”周生拍了拍手上的玉米秸叶子。
“周助理,你找我到底是啥事,我还得赶着回去做饭呢。”
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