第104章 选择信任
博扬发球给格雷维斯,后者穿过半场后传球给布克。在运了几下球后被西蒙斯直接断掉!又是西蒙斯!只见他以比较快的速度来到篮下直接轻松上篮拿分!
格雷维斯接到布克的发球后传给丹尼尔斯,后者快速的跑到前场直接干拔跳投!篮球砸在篮筐上后弹了出来!恩比德在埃吉迪尤斯的身边马上抢到篮板后甩给贝勒斯,贝勒斯在跑到半场后直接选择投篮!再次命中!6:0!
76人的开局挺不错!打了篮网一波6:0的小高潮!博扬接到格雷维斯的基地传球后在西蒙斯的防守下篮球打板入筐!西蒙斯带球到前场。在博扬的防守下一个假动作将他晃开!
埃吉迪尤斯上前一些打算拦住西蒙斯。后者直接跳投,但感觉篮球路线怪怪的?突然恩比德从埃吉迪尤斯身后跳起将篮球接到后放入框中!西蒙斯得到一个助攻。
随着布克中距离投篮不进,篮球直接出界。罗德里格斯经过半场传球给伊利亚索瓦,后者直接投了一个远距离三分命中!11:2!篮网队请求暂停。76人队打的十分流畅。
“斯科拉,巴丁格。一会儿你们俩替换下布克和博扬。巴丁格,如果可以的话给队友们多制造机会,如果机会被关掉了。自己上。”
“嗯嗯”
“格雷维斯和巴丁格同时作为球队的组织者,当他们一人持球时要多跑动。不要站在那里盯着自己的球员看!明白吗?跑起来跑起来!多传球,时间有的是呢。”陈收起战术板,脸上没有什么表情。
相比于其他的球队。跟76人这支还没怎么成型一些球员发挥不稳定,另一些球员又缺少相对一定经验的情况下。不妨让斯科拉和巴丁格组合上来。他们打配合,篮网也不是没有。
按现在场上的配置陈并没有把林书豪或哈里斯换上球场。这样的目的就是探探76人现在的低。
巴丁格发球给格雷维斯,后者过半场。定了一下后马上传球给埃吉迪尤斯,埃吉迪尤斯在假装上篮时将球传给了身旁的斯科拉,阿根廷人想都没想直接比较轻的将篮球碰了一下篮板,球直接进网得分!整个过程几乎让人没有太大的感觉。十分自然。
西蒙斯带球来到前场,在博扬的防守下后仰继续得分!13:4!巴丁格这边接到斯科拉的传球后突然加速直接过了大个子伊利亚索瓦后上篮得分!斯科拉和巴丁格上场后篮网果然活分了一些!
76人现在也没有要做打速度战的准备。贝勒斯过半场后直接高抛传球给恩比德。后者投篮被埃吉迪尤斯直接干扰到。篮球在飞出时被斯科拉接到。在现在比较混乱的时候斯科拉看到了外面的丹尼尔斯。
丹尼尔斯在接到斯科拉的传球后选择直接投篮!三分球进入篮筐后传了两圈后又出来了!丹尼尔斯不知说了句什么表情看不太高兴。这个时候伊利亚索瓦抢到篮板后传给罗德里格斯!
贝勒斯接到了传球后跑到前场,投了个长距离2分直接空心命中!15:4!这样的状态下第一节比赛结束时比分定格在33:14!陈没有叫暂停而是让比赛继续下去。
林书豪曾走到陈边上跟他说了一些话,两人交谈了几句。这应该不难猜出两人在说写什么内容。第一节丹尼尔斯9投1中得到2分。这样的表现本来应该让他下场的。但陈没有这么做而是让他继续留在场上。
第二节上来,篮网用汉密尔顿换下了巴丁格。格雷维斯继续组织全队。第一节比赛让球迷们大跌眼镜。甚至有的球迷在场边对陈出言不逊。让他赶紧把林书豪和洛佩斯换上场。
陈在听到这些的时候眉头轻微的皱了一下。这个有些瘦的球迷留着一些胡子。带着一个还不错的帽子。但他的言辞显然配不上他的帽子。声音很明显也不小。身边的人情绪看上去也不大好。
“让一支联盟垫底的队伍这么吊打?!你把布鲁克林的脸都丢光了!不会执教就滚回去!!篮网不该如此!你让布鲁克和林上!他们才是篮网的领导者你这XX!......”
本来陈就在一直思考着如何应对76人的猛烈攻势。被这么突然的球迷数落后显得有些急躁。
埃吉迪尤斯在今天的比赛中并没有被恩比德压制的意思。无论是伊利亚索瓦还是贝勒斯和西蒙斯,今天的手感都不错。还是要在外线多组织进攻!如果提前派出比较厉害的阵容篮网队又打不下来处境就不太好了。
陈在脑海里想了一遍后看了几眼那个球迷。那个球迷发现陈看他时又继续冲他喊了起来。陈把目光收回,继续看起了比赛。
格雷维斯传球给斯科拉,斯科拉在高抛传球给汉密尔顿。后者直接干拔跳投三分命中!33:17!第二节开局,刚被换上的汉密尔顿就投中了一记三分!这对篮网来说太重要了。第一节的三分全队6投0中。
这头西蒙斯投篮不进后格雷维斯捡到一个篮板后马上跑过半场。丹尼尔斯接到格雷维斯的传球后有些犹豫。这短暂的几秒过后76人队球员已经都过来了。此时丹尼尔斯跳起投篮,篮筐像是盖上盖子了一样。依然没中。
此时的丹尼尔斯的心里有了一些变化。“陈依然没把我换下去。”
这头恩比德接到西蒙斯的传球后一记势大力沉的暴扣!35:17!篮网落后了18分之多!此时在场上有不少人心里都在想着为什么不换人?为什么不让林上场?
格雷维斯在后场传球给丹尼尔斯,此时丹尼尔斯面对着贝勒斯的防守和西蒙斯的协防时并没有过多的看周围的球员变化。球场上也感到有些躁动了。
贝勒斯在几步过后被丹尼尔斯直接转身过掉后在西蒙斯的身前身子稍微后仰后将篮球抛出。2分球在几乎放到脸上的西蒙斯身后打板进筐!
短暂的沉默后球场上爆发出了热烈的欢呼声!刚刚丹尼尔斯的表现十分精彩!在贝勒斯被过了后在2016年选秀状元面前强打得分!丹尼尔斯在撤回时眼睛不知是不是有意的看了一眼陈一楠。
罗德里格斯传球给西蒙斯,西蒙斯在进攻感觉机会不太好的时候传球给贝勒斯,在这一过程中防守他的球员丹尼尔斯突然身长了手臂将球断掉!来不及去听此时球迷们发出的呼喊!
丹尼尔斯拍了几下球后速度突然起来奔着前场就跑了过去!在身后快甩开三米远的距离丹尼尔斯直接跳起!感觉跳得有些高了。不过手部和手腕的力量也随之加大了一些。
篮球划过了一个有些扁平的弧线。陈看到后看到几乎不易察觉的轻微摇了摇头。篮球砸到篮板后冲到篮筐上弹到另一头的篮筐后力量小了不少直接落入到篮筐里!丹尼尔斯三分命中!35:20。
贝勒斯在前场传球给西蒙斯,后者接到篮球后快速传给了罗德里格斯,罗德里格斯投篮不中后埃吉迪尤斯直接抢到篮板。丹尼尔斯接到传球后开始快速跑到前场!
在西蒙斯已经感到后丹尼尔斯突然加速做出上篮动作。西蒙斯动作很快!这次只要在接下来的起速和跳跃后就能给眼前这小子一记大帽!而就在这时丹尼尔斯突然用力的将篮球砸到篮板上!
篮球反弹后直接落入到已经飞起来的汉密尔顿手里!汉密尔顿双手暴扣得分!这次的进攻成功的骗到了对方!篮网再次缩小着比分分差!
对于值得培养的球员,在他们暂时表现不佳的时候换下去比较正常。但这个时候如果继续让他们留在球场上的话。就会比较感动。本来很多球员都可以上场的偏偏把表现不太好的我留在球场上。
此时选择信任会让球员比较感动。打球也会比较坚决!丹尼尔斯只不过是出现了不太好表现并不代表他的能力就不行。这样做虽然比较冒险,这个时候也不太适合。但陈决定冒次险。
第二节打到一半看看。不行再换上林书豪上来。没想到没打多长时间丹尼尔斯的表演就开始了!第二节结束时比分52:41!丹尼尔斯单节打出了12分3篮板6助攻的成绩!比分分差也从第一节的19分缩小到了11分!
西蒙斯和贝勒斯的准确率开始下滑。伊利亚索瓦还可以。第二节他得到了5分6篮板1助攻。仅仅出手3次。保持着高命中状态。在篮下拼抢十分积极也要在下半场对他多加注意了。
而恩比德在第二节结束时已经3犯了。估计第三节他打的时间不会太长了!篮下比较有能力的恩比德就快不在球场上了!而此时洛佩斯还没有上场!第三节比赛该你们上场了。
恩比德,等着我对你的“照顾”吧。
请收藏本站:https://www.ptsio.org。笔趣阁手机版:https://m.ptsio.org
格雷维斯接到布克的发球后传给丹尼尔斯,后者快速的跑到前场直接干拔跳投!篮球砸在篮筐上后弹了出来!恩比德在埃吉迪尤斯的身边马上抢到篮板后甩给贝勒斯,贝勒斯在跑到半场后直接选择投篮!再次命中!6:0!
76人的开局挺不错!打了篮网一波6:0的小高潮!博扬接到格雷维斯的基地传球后在西蒙斯的防守下篮球打板入筐!西蒙斯带球到前场。在博扬的防守下一个假动作将他晃开!
埃吉迪尤斯上前一些打算拦住西蒙斯。后者直接跳投,但感觉篮球路线怪怪的?突然恩比德从埃吉迪尤斯身后跳起将篮球接到后放入框中!西蒙斯得到一个助攻。
随着布克中距离投篮不进,篮球直接出界。罗德里格斯经过半场传球给伊利亚索瓦,后者直接投了一个远距离三分命中!11:2!篮网队请求暂停。76人队打的十分流畅。
“斯科拉,巴丁格。一会儿你们俩替换下布克和博扬。巴丁格,如果可以的话给队友们多制造机会,如果机会被关掉了。自己上。”
“嗯嗯”
“格雷维斯和巴丁格同时作为球队的组织者,当他们一人持球时要多跑动。不要站在那里盯着自己的球员看!明白吗?跑起来跑起来!多传球,时间有的是呢。”陈收起战术板,脸上没有什么表情。
相比于其他的球队。跟76人这支还没怎么成型一些球员发挥不稳定,另一些球员又缺少相对一定经验的情况下。不妨让斯科拉和巴丁格组合上来。他们打配合,篮网也不是没有。
按现在场上的配置陈并没有把林书豪或哈里斯换上球场。这样的目的就是探探76人现在的低。
巴丁格发球给格雷维斯,后者过半场。定了一下后马上传球给埃吉迪尤斯,埃吉迪尤斯在假装上篮时将球传给了身旁的斯科拉,阿根廷人想都没想直接比较轻的将篮球碰了一下篮板,球直接进网得分!整个过程几乎让人没有太大的感觉。十分自然。
西蒙斯带球来到前场,在博扬的防守下后仰继续得分!13:4!巴丁格这边接到斯科拉的传球后突然加速直接过了大个子伊利亚索瓦后上篮得分!斯科拉和巴丁格上场后篮网果然活分了一些!
76人现在也没有要做打速度战的准备。贝勒斯过半场后直接高抛传球给恩比德。后者投篮被埃吉迪尤斯直接干扰到。篮球在飞出时被斯科拉接到。在现在比较混乱的时候斯科拉看到了外面的丹尼尔斯。
丹尼尔斯在接到斯科拉的传球后选择直接投篮!三分球进入篮筐后传了两圈后又出来了!丹尼尔斯不知说了句什么表情看不太高兴。这个时候伊利亚索瓦抢到篮板后传给罗德里格斯!
贝勒斯接到了传球后跑到前场,投了个长距离2分直接空心命中!15:4!这样的状态下第一节比赛结束时比分定格在33:14!陈没有叫暂停而是让比赛继续下去。
林书豪曾走到陈边上跟他说了一些话,两人交谈了几句。这应该不难猜出两人在说写什么内容。第一节丹尼尔斯9投1中得到2分。这样的表现本来应该让他下场的。但陈没有这么做而是让他继续留在场上。
第二节上来,篮网用汉密尔顿换下了巴丁格。格雷维斯继续组织全队。第一节比赛让球迷们大跌眼镜。甚至有的球迷在场边对陈出言不逊。让他赶紧把林书豪和洛佩斯换上场。
陈在听到这些的时候眉头轻微的皱了一下。这个有些瘦的球迷留着一些胡子。带着一个还不错的帽子。但他的言辞显然配不上他的帽子。声音很明显也不小。身边的人情绪看上去也不大好。
“让一支联盟垫底的队伍这么吊打?!你把布鲁克林的脸都丢光了!不会执教就滚回去!!篮网不该如此!你让布鲁克和林上!他们才是篮网的领导者你这XX!......”
本来陈就在一直思考着如何应对76人的猛烈攻势。被这么突然的球迷数落后显得有些急躁。
埃吉迪尤斯在今天的比赛中并没有被恩比德压制的意思。无论是伊利亚索瓦还是贝勒斯和西蒙斯,今天的手感都不错。还是要在外线多组织进攻!如果提前派出比较厉害的阵容篮网队又打不下来处境就不太好了。
陈在脑海里想了一遍后看了几眼那个球迷。那个球迷发现陈看他时又继续冲他喊了起来。陈把目光收回,继续看起了比赛。
格雷维斯传球给斯科拉,斯科拉在高抛传球给汉密尔顿。后者直接干拔跳投三分命中!33:17!第二节开局,刚被换上的汉密尔顿就投中了一记三分!这对篮网来说太重要了。第一节的三分全队6投0中。
这头西蒙斯投篮不进后格雷维斯捡到一个篮板后马上跑过半场。丹尼尔斯接到格雷维斯的传球后有些犹豫。这短暂的几秒过后76人队球员已经都过来了。此时丹尼尔斯跳起投篮,篮筐像是盖上盖子了一样。依然没中。
此时的丹尼尔斯的心里有了一些变化。“陈依然没把我换下去。”
这头恩比德接到西蒙斯的传球后一记势大力沉的暴扣!35:17!篮网落后了18分之多!此时在场上有不少人心里都在想着为什么不换人?为什么不让林上场?
格雷维斯在后场传球给丹尼尔斯,此时丹尼尔斯面对着贝勒斯的防守和西蒙斯的协防时并没有过多的看周围的球员变化。球场上也感到有些躁动了。
贝勒斯在几步过后被丹尼尔斯直接转身过掉后在西蒙斯的身前身子稍微后仰后将篮球抛出。2分球在几乎放到脸上的西蒙斯身后打板进筐!
短暂的沉默后球场上爆发出了热烈的欢呼声!刚刚丹尼尔斯的表现十分精彩!在贝勒斯被过了后在2016年选秀状元面前强打得分!丹尼尔斯在撤回时眼睛不知是不是有意的看了一眼陈一楠。
罗德里格斯传球给西蒙斯,西蒙斯在进攻感觉机会不太好的时候传球给贝勒斯,在这一过程中防守他的球员丹尼尔斯突然身长了手臂将球断掉!来不及去听此时球迷们发出的呼喊!
丹尼尔斯拍了几下球后速度突然起来奔着前场就跑了过去!在身后快甩开三米远的距离丹尼尔斯直接跳起!感觉跳得有些高了。不过手部和手腕的力量也随之加大了一些。
篮球划过了一个有些扁平的弧线。陈看到后看到几乎不易察觉的轻微摇了摇头。篮球砸到篮板后冲到篮筐上弹到另一头的篮筐后力量小了不少直接落入到篮筐里!丹尼尔斯三分命中!35:20。
贝勒斯在前场传球给西蒙斯,后者接到篮球后快速传给了罗德里格斯,罗德里格斯投篮不中后埃吉迪尤斯直接抢到篮板。丹尼尔斯接到传球后开始快速跑到前场!
在西蒙斯已经感到后丹尼尔斯突然加速做出上篮动作。西蒙斯动作很快!这次只要在接下来的起速和跳跃后就能给眼前这小子一记大帽!而就在这时丹尼尔斯突然用力的将篮球砸到篮板上!
篮球反弹后直接落入到已经飞起来的汉密尔顿手里!汉密尔顿双手暴扣得分!这次的进攻成功的骗到了对方!篮网再次缩小着比分分差!
对于值得培养的球员,在他们暂时表现不佳的时候换下去比较正常。但这个时候如果继续让他们留在球场上的话。就会比较感动。本来很多球员都可以上场的偏偏把表现不太好的我留在球场上。
此时选择信任会让球员比较感动。打球也会比较坚决!丹尼尔斯只不过是出现了不太好表现并不代表他的能力就不行。这样做虽然比较冒险,这个时候也不太适合。但陈决定冒次险。
第二节打到一半看看。不行再换上林书豪上来。没想到没打多长时间丹尼尔斯的表演就开始了!第二节结束时比分52:41!丹尼尔斯单节打出了12分3篮板6助攻的成绩!比分分差也从第一节的19分缩小到了11分!
西蒙斯和贝勒斯的准确率开始下滑。伊利亚索瓦还可以。第二节他得到了5分6篮板1助攻。仅仅出手3次。保持着高命中状态。在篮下拼抢十分积极也要在下半场对他多加注意了。
而恩比德在第二节结束时已经3犯了。估计第三节他打的时间不会太长了!篮下比较有能力的恩比德就快不在球场上了!而此时洛佩斯还没有上场!第三节比赛该你们上场了。
恩比德,等着我对你的“照顾”吧。
请收藏本站:https://www.ptsio.org。笔趣阁手机版:https://m.ptsio.org