161章 很暖,又很冷!!
林巧不知道是不是自己想错了,这么安排,说着是给他们四个老师放轻了压力,可当这些安排传出去的时候,可能传着传着就会有别的味道了。
在这个小会最后要结束的时候,林巧抿唇纠结了会儿,还是多问了一句,“向助…这些…都是陈倬的意思吗?”
“嗯!?”,向阳抬头看了她一眼,淡回道,“是的…你别忘了,我只是一个陈倬的传话筒,巧姐,你明白吗?”
“好…我明白了!”,林巧应下!
“明白就好!”,向阳笑笑,“学生情况表后天下午给我,记得加上最近的家长回访情况,停课的也是!”
“好…”
“嗯…没什么事儿了,巧姐,你去忙吧!”
向阳已经收拾好了东西,对着林巧微微一笑,就先出了会议室。
另一边陈倬和四位老师的谈话已经结束,但陈倬留下了老黄。
陈倬坐在椅子上,头偏向窗子那边,没有看对面坐着的人…
因为老黄刚刚说的那句话,让他有些心梗。
他需要缓一下…
“老黄……”,默了将近十分钟之后,陈倬再次开口,“回想这么多年,我觉得后生没有对不起你的地方。”
“嗯…”,老黄点头,“后生在业界,在溪城,各方面都是佼佼者…”
“嗯…所以…换句话说,你是对我有意见?”,陈倬问。
老黄一听,微微抬头,淡淡道,“难道你对我就没有意见?”
这话…呵…
“老黄…我承认,我前段时间因为系统的问题让你有些难堪,可那只针对工作!仅仅是工作!”
陈倬手指扣着桌子,嗓音压抑,狠狠的忍着不发火,他深深吸了口气,接着道,“好…就算…就算是我做的过分,让你、让你们这些资历老的前辈没了脸面,在新人面前没有了威严,是我做的过分,我承认…
所以你们就算是当时来我面前说我这么做的方式不对,让我跟你们说声“对不起”,我也可以!我也愿意!因为我们不仅仅是同事、老板和员工的关系,更是在一起走过这么多年的兄弟!
只要你能好受点儿,私下里我怎么做都可以!
可你们闷声不出气,攒着所有的不满到现在爆发…
好…爆发就爆发…谁没有个大大小小的脾气,可你们不应该去管理部的办公室闹,普老师还砸了管理部休息区的桌子,你们是教书育人的老师还是地痞流氓?
简直就是个笑话!!”
陈倬吸了口气,扶了扶额,接着道,“你们不想上课…可以啊…直接来跟我说…说你们太累,说你们带着高三补习班压力太大,想在元旦的时候休息一下,这样就可以,至于把事情闹到这个地步吗?”
后生起来十年,十年的时间里,从来没有发生过这样的事情,他一直想把后生打造成一个有感情的公司。每个新人进来他都会跟他们说后生最重要的企业文化是温情和理解。
结果呢?
成了笑话…啪啪打脸!!
陈倬再吸了口气,沉沉道,“老黄…你们不想上课,好…随你们的愿,我已经让林巧她们把课调开,在这届高考生没送出去之前,也不会再给你们接新生,麻烦就麻烦,积压的课时消不了就消不了,但你…必须…带着他们三个去管理部道歉。
为你们的无礼撒疯道歉!!!”
再也不会接新生?
老黄眉头微动,暗暗的收了口气,缓缓回道,“好…我知道了!我会跟林巧道歉的!”
“你对这个处理结果还满意吗?”,陈倬看他,问道。
“嗯…满意…”,老黄点头。
满不满意已经不重要了,反正…都…
老黄重重的吐出一口气,然后杵着自己大腿站起,接着道,“陈倬,应该没什么事情了吧?如果没有了,我就先走了,待会儿还有课呢…”
“没了…去吧…今天上完就元旦放假了,好好休息几天吧!”
陈倬说完,就把椅子转了个方向,背对着老黄,老黄看着他的后脑勺,张了张嘴想说什么,但还是没能说出来,就自己默默的走了出去。
但开门的那一刻,老黄又转过身,退回一步,面无表情的缓缓开口,“你说…我们不仅仅是老板和员工的关系,也是一起走过来的兄弟!
但仔细想想,这几年来,我们真的有像兄弟一样相处过吗?
其实并没有!
我是可以看似很亲切的叫你老陈,甚至直呼你的名字,但我也得时时刻刻记着…你是陈总、是给我发工资的老板。
我们做的不好,你可以理直气壮的批评我们…但假设你做的不对,我们只能忍着。后生发展的越好,我们越得忍。
其实说白了,我们没有兄弟那一层关系,只是老板对优秀的老员工之间的正常偏向,等哪天我们做的不对,或是做的不好,一样可以不留面子踩的那种!”
陈倬就那么听着,他没有转身…因为他觉得老黄说的很有现实、很有道理,但听着听着…又觉得心肌梗塞!
道理是那么一个道理,但在那些现实和道理之上,他们就真的没有付出过感情?
陈倬认为他作为一个老板,没有那么冷血…可是…为什么?!
最后陈倬都没有回头,老黄走了带上了门,他都没有回头。
直到向阳进来的时候,陈倬还是维持那个姿势坐着。向阳只看着他的背影,都能感受他心情真的差到了极点。
“陈倬…刚刚影视工作室的来电话,说元旦收假之后要来看看校区…”,向阳走近,温柔开口。
陈倬听见她的声音,缓缓的转过椅子来看着她,很低很低的吐出一句话,他说,“向阳…过来…给我抱抱!”
向阳一听,愣了几秒,然后几步走了过去,整个人的窝进陈倬的怀里,嘴里说道,“我进来的时候没有锁门,给你将就着抱会儿!”
“好…”,陈倬蹭着她的脖颈,“谢谢这么将就的给我抱抱!”
“不客气!等回头给我奖励就是!”
“嗯…好…想要什么奖励?”
“不知道…你自己想!”,向阳仰头看他,“要不…要不…就现在笑一个给我看看!”
“呵呵…”
陈倬干巴巴的敛起脸皮,整个脸都皱巴巴的人,很难看!!
向阳嫌弃的哼了一声,从他怀里起来,抬起双手盖住他的脸,然后胡乱的揉一通,嘴里说道,“还想得起来我刚刚跟你说的事儿吗?”
“记得…让他们来就是,你跟着给他们介绍一下!逛个校区也就半个小时的事情!”
“好!!”,向阳停手,接着道,“还有…你交代的,我都跟林巧说了,不过明天就放假了,排课排得紧的今晚就会过来上课,协所以调起来比较难,刚刚激活的学生又停课的可能性就比较大!”
“停就停吧…马上就寒假了,到时候再拼一把,老黄他们为了不上课做到这个地步,我也不可能再给他们上!”
陈倬拉过向阳的手捏着,她的手很软很滑很细腻,摸着很能缓解烦躁的情绪,他叹了口气,问道,“你说,老板和员工的考虑方向到底能不能达到一致?”
“想听真话吗?”,向阳回问。
“有点儿想…”
“好吧…那就…”,向阳把手抽了出来抱着,回道,“我这个从毕业之后就做别人家员工的人,现在就很实在的告诉你这个从毕业之后就当老板的人,老板和我们员工的考虑方向一般很难一致。
因为本身位置不同,考虑的利益方向也不同。你们老板考虑的是这个公司的未来发展,怎样才能获得利益最大化。
而说得难听一点儿,利益最大化很大程度上存在剥削的可能!
而我们员工呢,考虑的更多的是自己的发展和手里能得到的钱!比较短浅,我们甚至可能因为工资推后几天发而骂老板是不是有毛病,骂这个公司是不是要倒闭了…
因为我们谁都不知道会在这家公司做多久。
是…公司发展越好,员工的待遇也会很好,但在这之前,还是会考虑付出和得到的比例是否符合心中这个标准。
符合…双方相安无事!不符合,各种矛盾就出来了!
所以…要想让老板和员工考虑的方向一致,平衡点就是员工最大的程度的做好自己的事,而老板呢,最大的程度的让员工的欲望得到一定的满足!
要论其他,都是都不怎么靠谱,很现实是不是?”
最后向阳双手搭上了陈倬的肩膀,问了一句。
“嗯…”,陈倬点点头,“那有没有不那么现实,有人情味一点儿的?”
这个…
向阳想了想,收回手靠到了办公桌上,缓缓道,“嗯…也有…就像后生一样!很温情,很有人情味!来来回回一百人左右,都在一栋楼里,抬头不见低头见,一家喜事百家欢。
员工和员工之间和谐,楼道里匆匆遇到聊工作的可能性不大,而是会问你家老人的病好点儿没有?
老板和员工之间也看着和气,可以问你这个孤家寡人下班之后要不要家里喝酒…
真的…很温情…温情和融洽,是我来到这里以来,感受最深的。”
陈倬听着,眉头紧了紧,慢慢问出一句,,“那…那你觉得后生这样好不好?”
好不好?
这个问题…
“就要看你从那个方向考虑…”
向阳也回的很慢,“一方面,在这样的环境里工作很舒服,至少不用时时刻刻的想着谁会算计你,想着法的给你出丑。
但另一方面呢,这样的环境下,做什么事都要挂着人情的链子,做事留三分余地,就像你当初批评老黄他们,仅仅只是批评,按理来说是他们的工作不到位,可你连个实质性的惩罚都没有!
可即使这样…老黄他们心里还是扎了根刺,因为你们之间的交情、因为你们是一起走过来的兄弟,他们觉得这样做…是你不把他们当人看,是你把你们之间的交情放在地上摩擦,所以他们心里才会有怨气,才会有今天的局面…
但其实只要仔细想想,如果换了个新来的老师,你可能直接让他走人!
只是他们没有仔细考虑过,或者就算是考虑过,也知道你这样做在工作层面上是没有不对的,但心里还是过不去!
因为交情、很深的、一起奋斗的交情!
陈倬啊…其实不管是现实型的还是温情型的,都有各自的好处…但我更偏现实型的。因为…因为…”
向阳顿了一下,加了把劲儿,接着道,“陈倬,我有句心里话…你要不要听…”
“你说吧…”,陈倬沉回。
“好…那我说了啊…”,向阳微微严肃,“你知道我以前是做销售的,其实这一行呢,人才流动性挺大的。往往会因为各种理由辞职。
辞职纵然有千万种理由,但归根结底,可能只有两方面的原因:一个是做的不开心,一个是钱给的不到位。
钱给的不到位还可以解决,相互妥协或者协商就可以,反正都是冲着钱去的,谁会跟钱过不去?
但如果是做的不开心呢?怎么办?你拿什么去协商?拿什么去挽留?拿什么去妥协?又或者换个角度想想…是否有挽留的必要?”
向阳说到这里就停住了…她看着陈倬越来越严肃的脸,抿唇咽了口气,接着道,“陈倬…我说这么多…可能已经偏离了我们刚开始讨论主题…但希望你,能提前考虑这个问题,想想如果他们提辞职,你会怎么做…
因为…因为刚刚在茶水间,我听见刘老师、杞老师、还有普老师在讨论辞职…
而且最重要的是,他们讨论这些的时候,没有因为突然进来的我而中断!”
辞职的想法谁都会有,可能在某一个不顺心的节点上,就想发那么一个牢骚,来发泄一下内心的郁闷和烦躁,也顺便出出一口恶气!
但在发这个牢骚时,往往会注意对象,要么是是自己的亲人、要么是自己的闺蜜或兄弟,更不济那也是跟自己玩得很好的同事。
但肯定不会当着老板的面讨论辞职这个问题。
向阳不是老板,但她是老板助理,更是众所周知的老板的女朋友,怎么可能把辞职这个问题在她面前肆无忌惮的讨论?
有恃无恐可能有两种原因:要么是不把向阳放在眼里,要么是对辞职这个问题已经做出了肯定的考虑结果!
而后者的可能性更大!
向阳看着陈倬,抬手理了理他微微乱掉的发型,嘴里又说了一句,“陈倬…我只是让你想一下,也并不是说一定是那样的结果,你不要给自己太大压力…知道吗?”
“嗯…知道!”,陈倬歪头蹭着向阳的掌心。
掌心很暖…但…还是觉得冷!
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“嗯!?”,向阳抬头看了她一眼,淡回道,“是的…你别忘了,我只是一个陈倬的传话筒,巧姐,你明白吗?”
“好…我明白了!”,林巧应下!
“明白就好!”,向阳笑笑,“学生情况表后天下午给我,记得加上最近的家长回访情况,停课的也是!”
“好…”
“嗯…没什么事儿了,巧姐,你去忙吧!”
向阳已经收拾好了东西,对着林巧微微一笑,就先出了会议室。
另一边陈倬和四位老师的谈话已经结束,但陈倬留下了老黄。
陈倬坐在椅子上,头偏向窗子那边,没有看对面坐着的人…
因为老黄刚刚说的那句话,让他有些心梗。
他需要缓一下…
“老黄……”,默了将近十分钟之后,陈倬再次开口,“回想这么多年,我觉得后生没有对不起你的地方。”
“嗯…”,老黄点头,“后生在业界,在溪城,各方面都是佼佼者…”
“嗯…所以…换句话说,你是对我有意见?”,陈倬问。
老黄一听,微微抬头,淡淡道,“难道你对我就没有意见?”
这话…呵…
“老黄…我承认,我前段时间因为系统的问题让你有些难堪,可那只针对工作!仅仅是工作!”
陈倬手指扣着桌子,嗓音压抑,狠狠的忍着不发火,他深深吸了口气,接着道,“好…就算…就算是我做的过分,让你、让你们这些资历老的前辈没了脸面,在新人面前没有了威严,是我做的过分,我承认…
所以你们就算是当时来我面前说我这么做的方式不对,让我跟你们说声“对不起”,我也可以!我也愿意!因为我们不仅仅是同事、老板和员工的关系,更是在一起走过这么多年的兄弟!
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简直就是个笑话!!”
陈倬吸了口气,扶了扶额,接着道,“你们不想上课…可以啊…直接来跟我说…说你们太累,说你们带着高三补习班压力太大,想在元旦的时候休息一下,这样就可以,至于把事情闹到这个地步吗?”
后生起来十年,十年的时间里,从来没有发生过这样的事情,他一直想把后生打造成一个有感情的公司。每个新人进来他都会跟他们说后生最重要的企业文化是温情和理解。
结果呢?
成了笑话…啪啪打脸!!
陈倬再吸了口气,沉沉道,“老黄…你们不想上课,好…随你们的愿,我已经让林巧她们把课调开,在这届高考生没送出去之前,也不会再给你们接新生,麻烦就麻烦,积压的课时消不了就消不了,但你…必须…带着他们三个去管理部道歉。
为你们的无礼撒疯道歉!!!”
再也不会接新生?
老黄眉头微动,暗暗的收了口气,缓缓回道,“好…我知道了!我会跟林巧道歉的!”
“你对这个处理结果还满意吗?”,陈倬看他,问道。
“嗯…满意…”,老黄点头。
满不满意已经不重要了,反正…都…
老黄重重的吐出一口气,然后杵着自己大腿站起,接着道,“陈倬,应该没什么事情了吧?如果没有了,我就先走了,待会儿还有课呢…”
“没了…去吧…今天上完就元旦放假了,好好休息几天吧!”
陈倬说完,就把椅子转了个方向,背对着老黄,老黄看着他的后脑勺,张了张嘴想说什么,但还是没能说出来,就自己默默的走了出去。
但开门的那一刻,老黄又转过身,退回一步,面无表情的缓缓开口,“你说…我们不仅仅是老板和员工的关系,也是一起走过来的兄弟!
但仔细想想,这几年来,我们真的有像兄弟一样相处过吗?
其实并没有!
我是可以看似很亲切的叫你老陈,甚至直呼你的名字,但我也得时时刻刻记着…你是陈总、是给我发工资的老板。
我们做的不好,你可以理直气壮的批评我们…但假设你做的不对,我们只能忍着。后生发展的越好,我们越得忍。
其实说白了,我们没有兄弟那一层关系,只是老板对优秀的老员工之间的正常偏向,等哪天我们做的不对,或是做的不好,一样可以不留面子踩的那种!”
陈倬就那么听着,他没有转身…因为他觉得老黄说的很有现实、很有道理,但听着听着…又觉得心肌梗塞!
道理是那么一个道理,但在那些现实和道理之上,他们就真的没有付出过感情?
陈倬认为他作为一个老板,没有那么冷血…可是…为什么?!
最后陈倬都没有回头,老黄走了带上了门,他都没有回头。
直到向阳进来的时候,陈倬还是维持那个姿势坐着。向阳只看着他的背影,都能感受他心情真的差到了极点。
“陈倬…刚刚影视工作室的来电话,说元旦收假之后要来看看校区…”,向阳走近,温柔开口。
陈倬听见她的声音,缓缓的转过椅子来看着她,很低很低的吐出一句话,他说,“向阳…过来…给我抱抱!”
向阳一听,愣了几秒,然后几步走了过去,整个人的窝进陈倬的怀里,嘴里说道,“我进来的时候没有锁门,给你将就着抱会儿!”
“好…”,陈倬蹭着她的脖颈,“谢谢这么将就的给我抱抱!”
“不客气!等回头给我奖励就是!”
“嗯…好…想要什么奖励?”
“不知道…你自己想!”,向阳仰头看他,“要不…要不…就现在笑一个给我看看!”
“呵呵…”
陈倬干巴巴的敛起脸皮,整个脸都皱巴巴的人,很难看!!
向阳嫌弃的哼了一声,从他怀里起来,抬起双手盖住他的脸,然后胡乱的揉一通,嘴里说道,“还想得起来我刚刚跟你说的事儿吗?”
“记得…让他们来就是,你跟着给他们介绍一下!逛个校区也就半个小时的事情!”
“好!!”,向阳停手,接着道,“还有…你交代的,我都跟林巧说了,不过明天就放假了,排课排得紧的今晚就会过来上课,协所以调起来比较难,刚刚激活的学生又停课的可能性就比较大!”
“停就停吧…马上就寒假了,到时候再拼一把,老黄他们为了不上课做到这个地步,我也不可能再给他们上!”
陈倬拉过向阳的手捏着,她的手很软很滑很细腻,摸着很能缓解烦躁的情绪,他叹了口气,问道,“你说,老板和员工的考虑方向到底能不能达到一致?”
“想听真话吗?”,向阳回问。
“有点儿想…”
“好吧…那就…”,向阳把手抽了出来抱着,回道,“我这个从毕业之后就做别人家员工的人,现在就很实在的告诉你这个从毕业之后就当老板的人,老板和我们员工的考虑方向一般很难一致。
因为本身位置不同,考虑的利益方向也不同。你们老板考虑的是这个公司的未来发展,怎样才能获得利益最大化。
而说得难听一点儿,利益最大化很大程度上存在剥削的可能!
而我们员工呢,考虑的更多的是自己的发展和手里能得到的钱!比较短浅,我们甚至可能因为工资推后几天发而骂老板是不是有毛病,骂这个公司是不是要倒闭了…
因为我们谁都不知道会在这家公司做多久。
是…公司发展越好,员工的待遇也会很好,但在这之前,还是会考虑付出和得到的比例是否符合心中这个标准。
符合…双方相安无事!不符合,各种矛盾就出来了!
所以…要想让老板和员工考虑的方向一致,平衡点就是员工最大的程度的做好自己的事,而老板呢,最大的程度的让员工的欲望得到一定的满足!
要论其他,都是都不怎么靠谱,很现实是不是?”
最后向阳双手搭上了陈倬的肩膀,问了一句。
“嗯…”,陈倬点点头,“那有没有不那么现实,有人情味一点儿的?”
这个…
向阳想了想,收回手靠到了办公桌上,缓缓道,“嗯…也有…就像后生一样!很温情,很有人情味!来来回回一百人左右,都在一栋楼里,抬头不见低头见,一家喜事百家欢。
员工和员工之间和谐,楼道里匆匆遇到聊工作的可能性不大,而是会问你家老人的病好点儿没有?
老板和员工之间也看着和气,可以问你这个孤家寡人下班之后要不要家里喝酒…
真的…很温情…温情和融洽,是我来到这里以来,感受最深的。”
陈倬听着,眉头紧了紧,慢慢问出一句,,“那…那你觉得后生这样好不好?”
好不好?
这个问题…
“就要看你从那个方向考虑…”
向阳也回的很慢,“一方面,在这样的环境里工作很舒服,至少不用时时刻刻的想着谁会算计你,想着法的给你出丑。
但另一方面呢,这样的环境下,做什么事都要挂着人情的链子,做事留三分余地,就像你当初批评老黄他们,仅仅只是批评,按理来说是他们的工作不到位,可你连个实质性的惩罚都没有!
可即使这样…老黄他们心里还是扎了根刺,因为你们之间的交情、因为你们是一起走过来的兄弟,他们觉得这样做…是你不把他们当人看,是你把你们之间的交情放在地上摩擦,所以他们心里才会有怨气,才会有今天的局面…
但其实只要仔细想想,如果换了个新来的老师,你可能直接让他走人!
只是他们没有仔细考虑过,或者就算是考虑过,也知道你这样做在工作层面上是没有不对的,但心里还是过不去!
因为交情、很深的、一起奋斗的交情!
陈倬啊…其实不管是现实型的还是温情型的,都有各自的好处…但我更偏现实型的。因为…因为…”
向阳顿了一下,加了把劲儿,接着道,“陈倬,我有句心里话…你要不要听…”
“你说吧…”,陈倬沉回。
“好…那我说了啊…”,向阳微微严肃,“你知道我以前是做销售的,其实这一行呢,人才流动性挺大的。往往会因为各种理由辞职。
辞职纵然有千万种理由,但归根结底,可能只有两方面的原因:一个是做的不开心,一个是钱给的不到位。
钱给的不到位还可以解决,相互妥协或者协商就可以,反正都是冲着钱去的,谁会跟钱过不去?
但如果是做的不开心呢?怎么办?你拿什么去协商?拿什么去挽留?拿什么去妥协?又或者换个角度想想…是否有挽留的必要?”
向阳说到这里就停住了…她看着陈倬越来越严肃的脸,抿唇咽了口气,接着道,“陈倬…我说这么多…可能已经偏离了我们刚开始讨论主题…但希望你,能提前考虑这个问题,想想如果他们提辞职,你会怎么做…
因为…因为刚刚在茶水间,我听见刘老师、杞老师、还有普老师在讨论辞职…
而且最重要的是,他们讨论这些的时候,没有因为突然进来的我而中断!”
辞职的想法谁都会有,可能在某一个不顺心的节点上,就想发那么一个牢骚,来发泄一下内心的郁闷和烦躁,也顺便出出一口恶气!
但在发这个牢骚时,往往会注意对象,要么是是自己的亲人、要么是自己的闺蜜或兄弟,更不济那也是跟自己玩得很好的同事。
但肯定不会当着老板的面讨论辞职这个问题。
向阳不是老板,但她是老板助理,更是众所周知的老板的女朋友,怎么可能把辞职这个问题在她面前肆无忌惮的讨论?
有恃无恐可能有两种原因:要么是不把向阳放在眼里,要么是对辞职这个问题已经做出了肯定的考虑结果!
而后者的可能性更大!
向阳看着陈倬,抬手理了理他微微乱掉的发型,嘴里又说了一句,“陈倬…我只是让你想一下,也并不是说一定是那样的结果,你不要给自己太大压力…知道吗?”
“嗯…知道!”,陈倬歪头蹭着向阳的掌心。
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